Asistente de Diseño de Ingeniería

Asistente de Diseño de Ingeniería

Empleador: Stony Brook University. Asistente de Diseño de Ingeniería Requisitos obligatorios (según lo demostrado en el currículum adjunto): - Título de asociado (o su equivalente extranjero o superior). - Cuatro (4) años de experiencia a tiempo completo en proyectos comerciales de alto volumen a nivel de oficial especializado. - Dominio de programas de Microsoft y/o aplicaciones de Google. Requisitos preferidos: - Experiencia en función de supervisión o jefe de cuadrilla gestionando de 3 a 5 trabajadores especializados. - Familiaridad con iluminación y circuitos. - Experiencia trabajando con planos y especificaciones de construcción compleja. - Experiencia con principios de presupuestación y programación de proyectos. - Experiencia previa en la planificación y/o administración de personal en obra. - Experiencia en supervisión de proyectos de construcción compleja. Descripción breve de funciones: Bajo supervisión general, el oficial especializado diseña, fabrica y construye una amplia variedad de modelos complejos, dispositivos y proyectos comerciales de alto volumen a partir de instrucciones escritas u orales limitadas. Este puesto equilibra la ejecución técnica práctica—especialmente dentro de ambientes de laboratorio de alta precisión—con el liderazgo en sitio, la programación de proyectos y el seguimiento de presupuestos, para asegurar que todas las asignaciones estén alineadas con el diseño y la operación previstos. Funciones: Dominio técnico y ejecución práctica: - Leer, interpretar e implementar a la perfección planos, esquemas y dibujos de construcción para guiar el trabajo en sitio y asegurar la precisión técnica. - Realizar trabajo calificado y práctico de alta calidad, enfocado principalmente en la construcción de laboratorios avanzados de alta dificultad y diseño de precisión. - Verificar el trabajo de otros oficios, asegurando el estricto cumplimiento de los estándares de calidad, regulaciones de seguridad y especificaciones del proyecto. Liderazgo y ad