Gerente de Construcción - Salario $120,000 - $140,000

Gerente de Construcción - Salario $120,000 - $140,000

Empleador: Six Flags. Resumen: El Gerente de Construcción es responsable de planificar, coordinar y supervisar todas las nuevas construcciones en el parque, incluyendo atracciones, instalaciones y proyectos de infraestructura. Este puesto asegura que los proyectos se completen de manera segura, a tiempo, dentro del presupuesto y en línea con los estándares de la empresa. El candidato ideal combina una sólida experiencia técnica en construcción con excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Se valora especialmente la experiencia en entretenimiento a gran escala, hospitales o parques temáticos. Responsabilidades: Deberes y responsabilidades esenciales: · Supervisar, programar y planear la mano de obra en las áreas de responsabilidad · Programar proyectos, asignar tareas y dar seguimiento al progreso para asegurar la finalización oportuna y cumplir con las necesidades del negocio · Crear los alcances de trabajo para arquitectos, ingenieros y contratistas en todas las fases de proyectos de Capital y EWO. Trabajar con arquitectos e ingenieros durante la fase inicial del proyecto para completar diseños conforme a los planos establecidos por el equipo de Diseño Corporativo de Six Flags y arquitectos externos. · Supervisar, coordinar y gestionar todos los proyectos de construcción desde la concepción hasta la finalización, incluyendo asegurar que todos estén terminados a tiempo y dentro del presupuesto establecido · Revisar todas las propuestas de capital y listas de mantenimiento de activos para asegurar que todos los requisitos de los códigos de construcción locales, estatales y federales se consideren en el costo final de cada proyecto · Organizar y rastrear el avance y presupuesto del trabajo mientras se comunica el estatus al Director/VP semanalmente · Compilar, evaluar, negociar y adjudicar contratos con consultores, contratistas y proveedores. Cuando las ofertas superan el presupuesto, iniciar, ejecutar y negociar cambios en el alcance y diseño con el grupo