Gerente Senior, Proyectos de Diseño / Construcción - San Rafael

Gerente Senior, Proyectos de Diseño / Construcción - San Rafael

Empleador: Kaiser Permanente. Resumen del puesto: Además de las responsabilidades indicadas a continuación, este puesto de gerente senior también es responsable de todas las fases del diseño y/o proceso de construcción de proyectos de construcción y/o remodelación altamente complejos, o una serie de proyectos, usualmente con una responsabilidad presupuestaria acumulada entre $150 y $250 millones; definir los parámetros del proyecto en cuanto a tiempo, dinero, objetivos físicos y restricciones externas; gestionar el trabajo de equipos de proyecto compuestos por personal de instalaciones, personal del proyecto, contratistas generales y consultores internos/externos; dirigir a los equipos para establecer el alcance, presupuesto y cronograma, y mantener dichos compromisos durante los procesos de diseño, construcción y cierre; y garantizar que se cumplan de manera continua los objetivos de KP para el servicio al cliente a lo largo del proceso de diseño y construcción. Este puesto también es responsable de guiar todas las etapas de diseño de instalaciones médicas y/o regionales, incluyendo la realización de comparaciones económicas de esquemas de desarrollo y la recomendación de opciones en conformidad con el plan maestro; negociar honorarios y revisar y aprobar facturas de consultores y contratistas y órdenes de cambio; negociar con jurisdicciones locales y estatales; gestionar la adquisición oportuna de todos los permisos requeridos por las autoridades reguladoras; supervisar equipos de diseño y/o construcción en el sitio y comunicar los objetivos y el avance del programa con el liderazgo de KP. Responsabilidades esenciales: - Crea y promueve oportunidades de desarrollo para otros; fomenta relaciones colaborativas interfuncionales. Solicita y actúa conforme a la retroalimentación sobre el desempeño; trabaja con líderes y empleados para establecer metas y brindar retroalimentación y entrenamiento abiertos para promover la mejora del desempeño. Busca crecimiento profe